Uniempresarial

Título Otorgado: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Obtén el título de Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Modalidad: Presencial

Vive la experiencia presencial y enriquecedora de nuestro programa.

Duración: 4 Semestres Intensivos

Adquiere tu título en solo 4 semestres intensivos.

Jornada: Diurna y Nocturna

Maximiza tu aprendizaje con clases interactivas y colaborativas, disponibles tanto en jornada diurna como nocturna (sujeto a disponibilidad y cupos).

Perfil del egresado

Como Tecnólogo en Gestión del talento humano podrás:

  • Organizar y gestionar eficientemente procesos productivos para asegurar calidad y eficiencia.
  • Optimizar recursos humanos, materiales y tecnológicos para maximizar la productividad.
  • Implementar sistemas de control de calidad y asegurar el cumplimiento de estándares establecidos.
  • Ejecutar de programas de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos industriales.
  • Implementar políticas y procedimientos para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.
  • Identificar oportunidades de mejora y aplicar metodologías innovadoras para optimizar procesos productivos.
  • Liderar equipos de trabajo, motivar a los empleados y fomentar un ambiente colaborativo y productivo.

Estas competencias te harán altamente solicitado y capaz de contribuir de manera significativa en diversos sectores.

El programa de Tecnología en Gestión del Talento Humano de la Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá – Uniempresarial, es la respuesta oportuna a los procesos de globalización y de coyuntura que se viene presentando en la actualidad a nivel mundial y ante los cuales se genera un aumento en la demanda de profesionales calificados y resilientes en el área de gestión y manejo del talento humano con énfasis en administración y finanzas para el aporte a los procesos organizacionales con proyecciones nacionales e internacionales.

El aspirante es una persona interesada por los temas empresariales. Tiene interés en destacar a nivel empresarial como líder de un área, de una empresa o de su propio emprendimiento. Busca de aspectos como el trabajo en equipo, la adaptabilidad a situaciones empresariales, un alto grado de responsabilidad, y un potencial para desarrollar competencias interpretativas, argumentativas y propositivas. Busca una formación práctica que lo acerque a la realidad de las empresas.

Al completar con éxito nuestro programa de Tecnología en Gestión del Talento Humano en Uniempresarial, obtendrás una titulación altamente valorada que te brindará amplias oportunidades en el mercado laboral. Nuestros graduados son altamente solicitados por empresas líderes en la región y más allá. Prepárate para destacarte en el dinámico campo de los recursos humanos con nuestra formación de calidad en Gestión del Talento Humano.

  1. Gestión de Recursos Humanos: Habilidad para planificar, organizar y gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de una organización, incluyendo la contratación, formación, desarrollo y retención de empleados.

  2. Desarrollo Organizacional: Capacidad para diseñar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia y efectividad de la organización a través del desarrollo de sus empleados.

  3. Liderazgo y Supervisión: Competencia en liderar equipos, motivar a los empleados, y supervisar el desempeño laboral para alcanzar los objetivos organizacionales.

  4. Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito, con diferentes niveles de la organización.

  5. Resolución de Conflictos: Capacidad para mediar y resolver conflictos en el lugar de trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

  6. Administración de Beneficios y Compensaciones: Conocimiento en diseñar, implementar y gestionar programas de beneficios y compensaciones que atraigan y retengan talento.

  7. Capacitación y Desarrollo: Habilidad para identificar necesidades de formación, desarrollar programas de capacitación y evaluar su efectividad para mejorar las habilidades de los empleados.

  8. Cumplimiento Legal y Ético: Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales, y capacidad para asegurar que la organización cumpla con todas las normativas y mantenga altos estándares éticos.

  9. Análisis de Datos de Recursos Humanos: Competencia en utilizar datos y métricas de recursos humanos para tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento.

  10. Planificación Estratégica: Capacidad para alinear las estrategias de gestión del talento con los objetivos generales de la organización.

Para unirte a nuestro programa de Tecnología en Gestión del Talento Humano en Bogotá, es fundamental cumplir con nuestros requisitos de admisión. Nuestro proceso de selección es riguroso pero accesible, diseñado para brindarte una oportunidad justa de desarrollar tus habilidades en la gestión del talento humano. Estamos comprometidos a seleccionar a estudiantes motivados y apasionados que deseen sobresalir en el campo de los recursos humanos. ¡Esperamos contar contigo en nuestro programa!

Formación Dual

Combina educación en el aula con experiencia práctica en empresas, asegurando una preparación integral y realista para el mundo laboral.

Experiencia Laboral Certificada

Gradúate con experiencia laboral certificada que te brinda una ventaja competitiva en el mercado laboral desde el primer día.

Innovación y Tecnología

Accede a recursos tecnológicos de vanguardia y participa en proyectos innovadores que te preparan para los desafíos del futuro.

Profesores Expertos

Aprende de docentes altamente calificados y con amplia experiencia en la industria, comprometidos con tu éxito profesional.

Red de Contactos

Construye una sólida red de contactos profesionales a través de nuestras alianzas con empresas líderes y eventos exclusivos

Oportunidades Internacionales

Aprovecha las oportunidades de intercambio y colaboración internacional, expandiendo tus horizontes y experiencias globales

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