UNIEMPRESARIAL Y ADIDAS FORMAN EL FUTURO QUE HARÁ QUE LAS COSAS PASEN.
adidas
Buscamos formar profesionales que quieran construir un futuro con experiencia real y oportunidades abiertas desde el principio.
¿De qué trata?
El convenio entre Uniempresarial y adidas crea una cohorte corporativa de la Tecnología en Gestión Comercial bajo el modelo de Educación Dual, conectando el aprendizaje académico con la experiencia real en una de las compañías líderes del sector retail.
Los estudiantes combinarán su formación en Uniempresarial con una fase práctica en adidas, acompañada por tutores de ambas organizaciones y, cuando aplique, mediante contrato de aprendizaje.
◎Formación académica
conectada con un enfoque práctico.
↗Acompañamiento y
mentoría durante todo el proceso.
✓Oportunidades reales de
crecimiento profesional.
Beneficio
Uniempresarial otorga beca de 30% y podrás pagar el 70% restante con la nómina de tu coformación en adidas.
Experiencia laboral real
en adidas desde el primer semestre, mientras estudias.
¿Qué buscamos en el aspirante?
Buscamos jóvenes que quieran aprender haciendo, crecer profesionalmente y vivir una experiencia real dentro de adidas.
- Ser mayor de edad y cumplir con los criterios de admisión establecidos por Uniempresarial.
- No haber firmado antes un contrato de aprendizaje bajo la modalidad SENA.
- Disposición para la rotación y el aprendizaje en diferentes áreas organizacionales.
- Competencias tecnológicas y lingüísticas: nivel de inglés mínimo A2 y dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook).
- Pasión por la cultura, los productos y el modelo de negocio de adidas.
- Mentalidad de crecimiento, apertura a la retroalimentación y orientación a la mejora continua.
- Actitud de servicio, empatía y habilidad para la comunicación interpersonal.
- Alto sentido de la responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de los deberes académicos y laborales.
- Interés por desarrollar competencias en ventas, marketing, atención al cliente y gestión comercial.
- Capacidad analítica y afinidad por el manejo de indicadores para la toma de decisiones.
Septiembre 2026
Postulación
Selección
Resultados
Matrícula
Inicio de periodo
Inducción
Inicio de clases
Fechas clave
Ruta del proceso
Un camino claro desde la convocatoria hasta el inicio de clases.
Convocatoria
15 de septiembre: apertura de la convocatoria e inscripciones.
Postulación
15 sep – 23 oct: periodo para postularse e inscribirse.
Selección
28 sep – 29 oct: proceso de selección organizado por grupos.
Resultados
2 – 6 nov: selección final de 18 estudiantes y notificación.
Matrícula
9 – 17 nov: matrícula y aplicación del beneficio económico.
Inicio
30 nov: inducción. 1 dic: inicio de clases y formalización del contrato.